全省人社系统稳就业工作推进会在苏州召开

          7月3日至4日，全省人社系统稳就业工作推进会在苏州召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议和人社部稳就业工作现场推进会、人力资源流动管理工作会部署、总结交流工作经验，研究分析形势任务，部署推进当前和今后一段时期就业工作。省人社厅党组书记、厅长张彤作书面讲话，苏州市副市长查颖冬出席会议并致辞，省人社厅副厅长张宏伟作工作部署，省人社厅副厅长顾潮主持会议。

会议指出，要提升政治能力，牢牢把握“就业是最基本民生”的新定位，准确认识面临的新形势新任务新要求，把稳就业作为全系统首要任务，全面落实中央和省委省政府的决策部署，加快建设高质量就业先行区。要提升系统思维能力、创新思维能力、底线思维能力，发挥各级就业工作领导小组及办公室作用，推进各部门协同稳岗筹岗拓岗，推广一体化推进的工作格局、数字化赋能的工作模式、多元化参与的服务体系、专业化管理的基层队伍等有效做法，打造就业友好型现代化产业体系，率先实现江苏就业工作理念重塑、系统重构、数字赋能。要提升实践能力，全力以赴促进重点群体就业，实施失业青年职业培训计划，稳定农民工就业规模。打造就业友好型现代化产业体系，优化调整稳就业政策，强化技能培训供给，推动人力资源服务业高质量发展。要持续深化就业服务数字化转型，进一步整合高频刚需服务事项，最大限度减环节减材料减时限，要完善数据双向回流机制，实现五级贯通、多跨协同、融通共用。

会议要求，要扎实开展高校毕业生就业服务攻坚行动，推进11万个政策性岗位加快招聘录用进度，每周全省采集不少于1万个月薪在6000元以上并足额缴纳“五险一金”的高质量社会化岗位，高标准完成新开发十万个见习岗位的省政府年度民生实事项目，开展离校未就业毕业生实名制调查和一对一帮扶。要充分激发市场活力扩大就业容量，顶格落实社保降费、稳岗返还、一次性吸纳就业补贴等政策，深化人社领域“放管服”改革，优化政策经办服务，实行援企稳岗政策免申即享、劳动者个人补贴政策直补快办。要健全完善就业公共服务体系，建好300个标准化家门口就业服务站，加快数字化转型，从就业监测、求职招聘、便民服务等多个维度，因地制宜开发就业信息化应用场景。要强化运用求解思维补齐就业领域问题短板，深入开展主题教育，抓好失业保险基金管理问题专项整治，提升就业补助资金使用效益，树立融合理念打造就业创业试点示范品牌。

全体会议代表先后在张家港市、苏州市现场观摩就业亮点工作。

三位国家级专家作专题讲座，7个市（县、区）人社局长作交流发言。

会上，全体会议代表先后在张家港市、苏州市现场观摩就业亮点工作，三位国家级专家围绕人力资源服务业高质量发展促进就业作了专题讲座，苏州市、扬州市等7个市（县、区）人社局长作了交流发言。各设区市人社局局长、分管局长、就业工作相关负责同志参加会议。

来源：江苏省人力资源和社会保障厅网站