全省人社系统人才工作推进会召开

6月15日至16日，全省人社系统人才工作推进会召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记对江苏工作重要指示精神以及中央、省委关于人才工作的决策部署，总结近年来全省人社系统人才工作成效，部署当前和今后一段时期重点任务。省人社厅党组书记、厅长张彤出席会议并讲话，副厅长顾潮作工作报告，副厅长张宏伟主持会议。

会议强调，要深刻领会人才的基础性战略性支撑地位，增强做好人才工作的政治自觉和行动自觉。人社部门作为政府人才综合管理部门，在技术技能人才队伍建设、人才发展体制机制改革和人才基础保障服务方面肩负着重要职责，要把人社系统人才工作放在国家发展战略全局中思考定位，放在我省现代化建设大局中谋划推进，推动教育、科技、人才融合发展，为建设人才强国、人才强省贡献人社力量。

会议指出，要聚焦“在科技自立自强上走在前”重大任务，强化人才政策系统集成，深化推动协同攻关人才资源配置机制改革，全力支持宁苏高水平人才集聚平台等重大载体建设，建立与产业发展需求相适应的企业科研人员评价机制，积极推进创新链产业链资金链人才链深度融合，更好服务科技自立自强。

会上，为省示范博士后科研工作站代表、国家级博士后科研工作站代表、省留学回国人员创新创业园和示范基地代表、专业技术人才继续教育基地代表、省级专家服务基地代表、省高技能人才专项公共实训基地代表、省高水平技工院校代表、省技能大师工作室代表、省十大优秀职业技能培训和评价机构代表、省级职业技能等级认定机构代表进行授牌颁奖。

会议指出，要强化技术技能人才有效供给，引导博士后人才向企业流动，加大先进制造业卓越工程师培育力度，立足工学一体化培养高技能人才，让博士后“聚”起来，让“工程师”强起来，让“技能人才”多起来，着力打造人才产业“双向奔赴”新格局。要围绕找准“需求在哪里、人才在哪里、服务在哪里”，打造全省人才大数据库，绘制用好产业人才地图，强化人才工作数字赋能。

下一阶段，省人社厅将紧密结合主题教育，努力围绕中心贴得紧、聚力产业融得深、深化改革转得快、协同联动打得开，聚力推进“百川归海”的人才招引、“百花齐放”的人才培养、“百计千谋”的人才攻关、“百舸争流”的人才评价、“百分满意”的人才服务等五大工程，重点组织实施“十百千万”人才计划，打响做实十大品牌，建成用好百强载体，培育选拔千名以上领军人才，培养造就万名以上高技术技能人才。全省人社系统人才工作者要树牢大人才的思维，构建广协同的格局，强化争一流的导向，以干在实处推动走在前列。

苏州市、常州市、扬州市人社局，无锡法尔胜泓昇集团，江苏省徐州技师学院，无锡惠山区6家单位作经验交流发言。

会议期间，参会代表分别赴省产业技术研究院、南钢集团、延安精神无锡学习天地、无锡人才金融港、华中科技大学无锡研究院、凯龙高科技股份有限公司、江苏省无锡技师学院等地现场观摩交流。

现场观摩交流

省委组织部、省发改委、教育厅、科技厅、工信厅、财政厅等部门受邀参会。各设区市人社局主要负责人，省重点技师学院主要负责人，有关行业协会（学会）负责人、企事业单位代表200余人参加会议。

转自：江苏省人力资源和社会保障厅网站